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회칙

대한의료감정학회 회칙 입니다.

2014년 6월 21일 개정

제1장 | 총칙

제1조 (명칭)
이 학회의 명칭은 대한의료감정학회(Korean Academy of Independent Medical Examiners: KAIME, 이하 학회라 한다)라 한다.
제2조 (목적)
이 학회는 장애평가와 의료분쟁, 그리고 적정진료에 대한 의학적 원칙과 방법을 체계적으로 연구하여 객관적이고 과학적인 장애평가와 의료감정이 가능하도록 평가기준을 마련하고 진료를 평가하며, 이를 보급하고 교육함과 회원 상호간의 친목을 도모함을 목적으로 한다.
제3조 (활동)
이 학회는 제 3조의 목적을 달성하기 위하여 아래의 활동을 한다.
  • 1. 정기학술대회, 집담회 및 강연회, 등 개최
  • 2. 장애평가와 진료심의, 등 의료감정에 관련된 법의 입법방향 제시
  • 3. 의료감정 상담
  • 4. 학술지 및 도서 발간
  • 5. 학문의 국제적 교류
  • 6. 회원 상호간의 친목
  • 7. 기타 이 학회의 목적달성에 필요한 사항

제2장 | 회원

제4조 (회원의 자격)
회원은 5년 이상의 경력이 있는 의사로 이 학회의 설립목적와 취지에 찬동하여 회원가입 신청서를 제출한 사람으로 한다. 회원의 종류와 자격은 내규로 정한다.
제5조 (회원의 의무)
  • 1. 회원은 의사의 윤리 및 본 회의 회칙을 준수하여야 한다.
  • 2. 회원은 본 회의 각급 회의가 의결한 사항 및 제 규정을 준수하여야 한다.
  • 3. 회원은 학회에서 규정한 회비를 납부해야 한다.
제6조 (회원의 권리)
제 5조의 의무를 다한 회원은 선거권, 피선거권 및 기타 본 회 소정의 의결권을 가진다.

제3장 | 임원

제7조 (임원의 종류)
이 학회는 다음과 같은 임원을 둔다.
  • 1. 명예회장
  • 2. 고문 약간인
  • 3. 회장 1인
  • 4. 차기회장 1인
  • 5. 부회장 5명 이내
  • 6. 이사 : 30명 내외
  • 7. 감사 2인
제8조 (임원의 선임)
  • 1. 명예회장, 회장, 차기회장은 이사회에서 추천하여 총회에서 선임한다.
  • 2. 감사는 총회에서 선출한다.
  • 3. 고문, 부회장은 이사회의 추천을 받아 회장이 임명한다.
  • 4. 이사는 명예회장, 고문, 회장, 차기회장 및 부회장이 상의하여 회장이 임명한다.
제9조 (임원의 직무)
  • 1. 명예회장은 학회 자산관리 책임자가 된다.
  • 2. 고문은 이 학회의 발전에 자문한다.
  • 3. 회장은 이 학회를 대표하며 업무를 총괄하고, 이사회의 의장이 된다.
  • 4. 차기 회장은 회장을 보좌하며 회장 유고시 그 임무를 대행한다.
  • 5. 부회장은 회장을 보좌한다.
  • 6. 상임이사는 관련 관장업무를 수행한다.
  • 7. 감사는 본회의 사무 및 재정을 감사한다
제10조 (임원의 임기)
  • 1. 본 회의 임원의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다. 단, 회장은 연임할 수 없다.
  • 2. 임원이 보선된 경우에는 전임자의 잔임기간으로 한다.

제4장 | 회의

제11조 (회의)
본 회의 회의는 정기총회, 임시총회, 이사회 및 각 위원회로 구분한다.
제12조 (총회의 종류)
  • 1. 이 학회의 총회는 정기총회와 임시총회로 한다.
  • 2. 정기총회는 매년 6월 중에 회장이 소집하고 임시총회는 필요에 따라 회장이 이사회의 동의를 얻어 이를 소집할 수 있다.
제13조 (총회의 성립 및 의결)
총회는 출석 인원으로 성립되고, 제 의결은 참석 인원 과반수로 결정한다.
제14조 (총회의 의결사항)
  • 1. 총회는 다음 사항을 의결한다.
    • (1) 회칙의 제정과 개정
    • (2) 회장 및 감사의 선임
    • (3) 결산의 승인
    • (4) 기타 중요사항
      • 2. 이 회칙 개정의 제안은 이사회 또는 회원 30인 이상의 연서로써 행한다.
      • 3. 이 회칙 개정은 총회 출석회원의 3분의 2이상의 찬성으로 결의한다.
제15조 (이사회의 구성 및 소집)
  • 1. 이사회는 명예회장, 고문, 회장, 차기회장, 부회장, 이사로 구성된다.
  • 2. 이사회의 의장은 회장이 된다.
  • 3. 감사는 이사회에 참석하여 의견을 진술할 수 있다.
  • 4. 회장은 필요에 따라 이사회를 소집한다. 단, 재적 이사 1/4 이상의 요청이 있을 때는 이사회를 소집해야 한다.
  • 5. 이사회는 출석인원으로 성립되며 재석 인원 과반수의 찬성으로 의결한다.
제16조 (이사회의 결의사항)
  • 1. 명예회장, 고문, 회장, 차기회장, 부회장 및 감사의 추천
  • 2. 총회에 부의할 의안의 상정
  • 3. 활동계획, 예산 및 결산에 관한 사항
  • 4. 입회비, 연회비, 기타 특별찬조비의 결정
  • 5. 기타 중요사항
제17조 (의사록 작성 및 보고)
  • 1. 총회 및 이사회의 의사에 관하여는 의사경과 요령과 그 결과를 기재한 의사록을 작성한다.
  • 2. 의사록은 반드시 다음 회의에 보고, 이를 통과하여야 한다.

제5장 | 위원회 및 의료감정단

제18조 (전문위원회)
  • 1. 학회의 연구 활동을 활성화하기 위해 아래와 같이 분과별 전문위원회를 둘 수 있다.
    • (1) 장애평가위원회
    • (2) 의료분쟁심의위원회
    • (3) 적정진료심의위원회
  • 2. 전문위원의 임기는 2년으로 한다.
  • 3. 위원장은 이사 중에서 회장이 임명한다.
제19조 (의료감정단)
  • 1. 외부 기관에서 요청한 의료감정 업무를 담당하기 위해 의료감정단을 둘 수 있다.
  • 2. 의료감정단의 운영에 관한 사항은 따로 정한다.

제6장 | 회계

제20조 (경비의 충당)
  • 1. 본 회의 경비는 입회비 및 연회비, 특별 찬조비, 연수회비, 학술대회비, 기여금 및 기타 수입금으로 충당한다.
  • 2. 본 회는 영리를 목적으로 하지 않으므로 임원 및 회원에 대한 잉여금 분배는 원칙적으로 금한다.
  • 3. 학술회의 개최 및 전시사업을 통해 얻어지는 운영 잉여금은 회원에게 분배하지 않으며 본 회의 학술연구 등의 고유 산업에 전액 사용한다.
  • 4. 본 회의 해산 시 잔여 잉여금 및 재산 등은 이사회의 의결을 거쳐 공익적 목적을 위해 전액 사용한다.
제21조 (자산의 관리)
학회의 자산은 회장 책임 하에 관리, 운용한다.
제22조 (회계년도)
이 학회의 회계연도는 매년 7월 1일부터 다음해 6월 말일까지로 한다.

제7장 | 부칙

제1조 (시행일)
이 회칙은 2003년 6월 4일부터 시행한다.
제2조 (내규)
이외 세부사항은 내규로 정한다.